Forms
inscription_site
"App\Form\InscriptionSiteType"
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This form was not submitted.
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| formation | App\Entity\Formation {#568 -id: 439 -titre: "CSE : Moyens et règles de fonctionnement en entreprise" -reference: "RHM-31" -dureeValeur: "2" -dureeUnite: "jour" -objectifs: """ <ul>\r\n \t<li>Identifier les <strong>différents représentants du personnel dans l'entreprise</strong> suite aux ordonnances Macron : Comité Social et Economique (CSE) et syndicats.</li>\r\n \t<li>Respecter les <strong>missions, les moyens et le fonctionnement de ces instances</strong>.</li>\r\n \t<li>Connaître les nouvelles possibilités d'adaptation du dialogue social aux caractéristiques et enjeux de son entreprise.</li>\r\n </ul> """ -programme: """ <p>Attributions du (#Comité Social et Économique (CSE)|cse#)</p>\r\n \r\n <ul>\r\n \t<li>domaines de compétences, réclamations individuelles et collectives </li>\r\n \t<li>informations et consultations : domaines, nouvel encadrement des délais, articulation avec le CSE central… </li>\r\n \t<li>attributions spécifiques en matière de santé, sécurité et conditions de travail : mise en place d’une Commission, enquêtes, inspections, pouvoir d’initiative… </li>\r\n \t<li>Base de Données Économiques et Sociales (BDES) : accès, structure, possibilités d’adaptation </li>\r\n \t<li>recours à expertises : nouveaux domaines d’expertise et procédures, nouvelles possibilités de recours, nouvelles répartitions de prise en charge financière </li>\r\n \t<li>droits d’alerte : atteinte aux libertés individuelles, alerte économique, "danger grave et imminent" </li>\r\n \t<li>Activités sociales et culturelles </li>\r\n \t<li>Attributions des organisations syndicales dans l’entreprise </li>\r\n \t<li>vie de la section syndicale : affichage, tracts, déplacements, réunions… </li>\r\n \t<li>négociation collective : regroupement des négociations, conditions de validité d’un accord </li>\r\n \t<li>nouvelle place de l’accord d’entreprise (son articulation avec la loi et les conventions de branche), nouvelles possibilités ouvertes au niveau de l’entreprise</li>\r\n </ul>\r\n \r\n <p>Règles d’exercice du mandat de représentants du personnel</p>\r\n \r\n <ul>\r\n \t<li>Règles générales de fonctionnement : principe de non-discrimination, mandat et parcours professionnel, exercice du mandat pendant la suspension du contrat de travail</li>\r\n \t<li>Heures de délégation : nouvelles modalités d’utilisation, présomption de bonne utilisation</li>\r\n \t<li>Liberté de déplacement</li>\r\n \t<li>Modes de communication : affichage, tracts, NTIC </li>\r\n </ul>\r\n \r\n <p><br />\r\n Fonctionnement des différentes IRP</p>\r\n \r\n <ul>\r\n \t<li>Réunions : périodicité, réunions extraordinaires, participants, ordre du jour, compte-rendu…</li>\r\n \t<li>Moyens financiers : subventions, possibilités d’utilisation, les obligations incombant au CSE </li>\r\n \t<li>Délit d’entrave\r\n \t<ul>\r\n \t\t<li>Définition et caractéristiques</li>\r\n \t\t<li>Les sanctions encourues <br />\r\n \t\t </li>\r\n \t</ul>\r\n \t</li>\r\n </ul> """ -prerequis: "<p>Aucun pré-requis pour suivre la formation sur les rôles et missions du CSE en entreprise</p>" -evaluation: "<p>A l'issue de la formation, un controle de connaissance permettra d'évaluer les compétences acquises par chaque participant.</p>" -public: """ <p>Les membres des Instances Représentatives du Personnel.</p>\r\n \r\n <p>Les salarié(e)s en charge de la gestion des Ressources Humaines de l'entreprise.</p> """ -methode: null -active: true -interPrix: 1400 -interActive: true -intraPrix: 950 -intraActive: true -slug: "cse-moyens-et-regles-fonctionnement-entreprise" -categorie: Proxies\__CG__\App\Entity\Categorie {#611 …} -description: "Connaitre les missions et rôles du Comité Social et Economique (CSE) dans l'entreprise et savoir le mettre en place." -intro: null -introDevis: null -description60chr: "Comprendre les rôles et missions du CSE et sa mise en place" -inscriptions: Doctrine\ORM\PersistentCollection {#646 …} -formationDates: Doctrine\ORM\PersistentCollection {#649 …} -supportPpt: null -supportPdf: null -autoevaluation: """ <p>Connaitres les attributions du Comité Social et Économique (CSE) </p>\r\n \r\n <p>Maitriser les règles d’exercice du mandat de représentants du personnel </p>\r\n \r\n <p>Comprende le fonctionnement de l'instance</p> """ -evaluationFinale: null -dateMAJ: DateTime @1687910400 {#570 : 2023-06-28 00:00:00.0 UTC (+00:00) } -evalQuestions: Doctrine\ORM\PersistentCollection {#661 …} -themes: Doctrine\ORM\PersistentCollection {#693 …} -actus: Doctrine\ORM\PersistentCollection {#712 …} -ordre: 8 -favoris: false -texteBas: null -faq: null } |
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