Forms
inscription_site
"App\Form\InscriptionSiteType"
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| formation | App\Entity\Formation {#568 -id: 461 -titre: "Mener une enquête dans le cadre de corruption en entreprise" -reference: "DRT-12" -dureeValeur: "1" -dureeUnite: "jour" -objectifs: """ <ul>\r\n \t<li>Garder son professionnalisme dans les différentes situations rencontrées et gérer les différents interlocuteurs</li>\r\n \t<li>Gérer la situation et les entretiens d’enquête avec les différents protagonistes (lanceurs d’alerte, personnes mises en cause, témoins, parties prenantes …)</li>\r\n \t<li>Effectuer une analyse pertinente des entretiens pour identifier avec clarté ce qui relève effectivement de la corruption et ce qui n’en relève pas</li>\r\n \t<li>Retranscrire précisément et en toute objectivité les éléments de l’enquête dans un compte-rendu factuel et exhaustif.</li>\r\n </ul> """ -programme: """ <p>Enquête et conduite d'entretiens d'enquête suite à une situation de corruption</p>\r\n \r\n <ul>\r\n \t<li>Premières réflexions communes</li>\r\n \t<li>Dans quel contexte et quelles circonstances ?</li>\r\n \t<li>Dénonciation, plaintes, signalement, informations préoccupantes ?</li>\r\n \t<li>Formation d’une commission d’enquête interne, rôle et mission</li>\r\n </ul>\r\n \r\n <p>Les objectifs de l’enquête et déroulement et auditions</p>\r\n \r\n <ul>\r\n \t<li>Existe-t-il un profil type du corrupteur ? 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