https://preprod.estim-formation.com/inscription-cse-ssct-pour-les-entreprises-moins-300-salaries?date=14505

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inscription_site

"App\Form\InscriptionSiteType"

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formation
App\Entity\Formation {#568
  -id: 447
  -titre: "CSE SSCT pour les entreprises de moins de 300 salariés"
  -reference: "RHM-37"
  -dureeValeur: "3"
  -dureeUnite: "jour"
  -objectifs: """
    <ul>\r\n
    \t<li>&Ecirc;tre acteur de la d&eacute;marche globale de promotion de la sant&eacute; et de la pr&eacute;vention des risques dans l&rsquo;entreprise et proposer des mesures de pr&eacute;vention.&nbsp;</li>\r\n
    \t<li>Appr&eacute;hender les missions et moyens du <strong>CSE en mati&egrave;re de sant&eacute;, s&eacute;curit&eacute; et conditions de travail</strong>.&nbsp;</li>\r\n
    \t<li>D&eacute;velopper son aptitude &agrave; d&eacute;celer les situations professionnelles &agrave; risque.</li>\r\n
    \t<li>Utiliser les m&eacute;thodes et outils de pr&eacute;vention des risques professionnels et d&#39;am&eacute;lioration des conditions de travail.&nbsp;</li>\r\n
    \t<li>Identifier les acteurs et les interactions en mati&egrave;re de sant&eacute;, s&eacute;curit&eacute; et conditions de travail.</li>\r\n
    </ul>
    """
  -programme: """
    <p>La<strong> sant&eacute;, la s&eacute;curit&eacute;, et les conditions de travail (SSCT)</strong> dans l&rsquo;entreprise&nbsp;</p>\r\n
    \r\n
    <ul>\r\n
    \t<li>Quelles obligations et responsabilit&eacute;s ?&nbsp;</li>\r\n
    \t<li>Les enjeux &eacute;conomiques, humains et sociaux&nbsp;</li>\r\n
    \t<li>Les principaux indicateurs&nbsp;</li>\r\n
    </ul>\r\n
    \r\n
    <p><strong>Missions et pr&eacute;rogatives du (#CSE|cse#)</strong> en mati&egrave;re de sant&eacute;, s&eacute;curit&eacute; et condition de travail&nbsp;</p>\r\n
    \r\n
    <ul>\r\n
    \t<li>Promotion de la sant&eacute;, s&eacute;curit&eacute; et de l&#39;am&eacute;lioration des conditions de travail</li>\r\n
    \t<li>Pr&eacute;vention du harc&egrave;lement et des comportements sexistes</li>\r\n
    \t<li>Facilitation de l&#39;acc&egrave;s des femmes &agrave; tous les emplois</li>\r\n
    \t<li>Acc&egrave;s et maintien dans l&#39;emploi des personnes en situation de handicap</li>\r\n
    \t<li>Inspections et enqu&ecirc;tes&nbsp;</li>\r\n
    \t<li>Quelles sont les consultations obligatoires ?&nbsp;</li>\r\n
    \t<li>Les caract&eacute;ristiques de la d&eacute;l&eacute;gation du personnel&nbsp;</li>\r\n
    </ul>\r\n
    \r\n
    <p><strong>Fonctionnement du CSE et de la commission SSCT&nbsp;</strong></p>\r\n
    \r\n
    <ul>\r\n
    \t<li>R&egrave;glement int&eacute;rieur&nbsp;</li>\r\n
    \t<li>L&#39;importance de l&#39;ordre du jour - r&ocirc;le sp&eacute;cifique du secr&eacute;taire&nbsp;</li>\r\n
    \t<li>D&eacute;roulement des r&eacute;unions : participants, pr&eacute;sidence, repr&eacute;sentation, assistance, fr&eacute;quence&nbsp;</li>\r\n
    \t<li>Commission SSCT : conditions, mise en place, membres, r&ocirc;le et attributions&nbsp;</li>\r\n
    \t<li>Le cas sp&eacute;cifique des repr&eacute;sentants de proximit&eacute;&nbsp;</li>\r\n
    \t<li>D&eacute;roulement d&rsquo;une proc&eacute;dure d&rsquo;information-consultation : les points de vigilance&nbsp;</li>\r\n
    </ul>\r\n
    \r\n
    <p>Les diff&eacute;rents moyens des &eacute;lus au service de la SSCT</p>\r\n
    \r\n
    <ul>\r\n
    \t<li>Moyens de fonctionnement&nbsp;</li>\r\n
    \t<li>moyens mat&eacute;riels et acc&egrave;s &agrave; l&#39;information&nbsp;</li>\r\n
    \t<li>Cr&eacute;dit d&#39;heures&nbsp;</li>\r\n
    \t<li>Libre circulation et contacts avec les salari&eacute;s&nbsp;</li>\r\n
    \t<li>Moyens d&#39;action&nbsp;</li>\r\n
    \t<li>Les droits d&#39;alerte&nbsp;</li>\r\n
    \t<li>Recours aux expertises&nbsp;</li>\r\n
    </ul>\r\n
    \r\n
    <p>Pr&eacute;vention des risques&nbsp;</p>\r\n
    \r\n
    <ul>\r\n
    \t<li>Document Unique d&#39;&Eacute;valuation des Risques (DUER) et plan de pr&eacute;vention</li>\r\n
    \t<li>Rapport et programme de pr&eacute;vention des risques professionnels annuels</li>\r\n
    \t<li>Visites d&rsquo;inspection : objet, fr&eacute;quence, m&eacute;thode Conseils pratiques</li>\r\n
    </ul>\r\n
    \r\n
    <p>Enqu&ecirc;te en mati&egrave;re d&rsquo;accident du travail ou de maladie professionnelle</p>\r\n
    \r\n
    <ul>\r\n
    \t<li>Objet, d&eacute;roulement et m&eacute;thodes (l&#39;arbre des causes &ndash; diagramme d&rsquo;Ishikawa - ITaMaMi)&nbsp;</li>\r\n
    \t<li>Plan d&#39;actions correctives et pr&eacute;ventives&nbsp;</li>\r\n
    </ul>\r\n
    \r\n
    <p>Focus sur&nbsp;les risques psychosociaux et d&eacute;marches &laquo; QVT &raquo; qualit&eacute; de vie au travail</p>\r\n
    \r\n
    <ul>\r\n
    \t<li>D&eacute;finitions</li>\r\n
    \t<li>Chiffres cl&eacute;s</li>\r\n
    \t<li>notion juridique &amp; responsabilit&eacute; employeur</li>\r\n
    \t<li>notion juridique</li>\r\n
    \t<li>les facteurs d&rsquo;apparition</li>\r\n
    \t<li>Les manifestations&nbsp;</li>\r\n
    \t<li>la QVT et la n&eacute;gociation collective</li>\r\n
    </ul>\r\n
    \r\n
    <p>Les autres acteurs de la sant&eacute; au travail</p>\r\n
    \r\n
    <ul>\r\n
    \t<li>Leur r&ocirc;le</li>\r\n
    \t<li>Les interactions</li>\r\n
    </ul>
    """
  -prerequis: """
    <p>Ce programme de formation ne n&eacute;cessite pas de pr&eacute;-requis particulier.</p>\r\n
    \r\n
    <p>Cette formation est ouverte &agrave; tous les publics.</p>
    """
  -evaluation: "<p>A l&#39;issue de la formation, un controle de connaissance permettra d&#39;&eacute;valuer les comp&eacute;tences acquises par chaque participant.</p>"
  -public: """
    <ul>\r\n
    \t<li>&Eacute;lus du (#Comit&eacute; Social et &Eacute;conomique (CSE)|cse#) , titulaires et suppl&eacute;ants&nbsp;</li>\r\n
    \t<li>Membres de la CSSCT&nbsp;</li>\r\n
    </ul>
    """
  -methode: """
    <ul>\r\n
    \t<li>Etudes de cas,</li>\r\n
    \t<li>Quizz,</li>\r\n
    \t<li>Cas pratiques&nbsp;</li>\r\n
    \t<li>Echanges d&rsquo;exp&eacute;rience avec les participants</li>\r\n
    </ul>
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  -slug: "cse-ssct-pour-les-entreprises-moins-300-salaries"
  -categorie: Proxies\__CG__\App\Entity\Categorie {#611 …}
  -description: "Formation sur les missions, objectifs et moyens pour les membres du CSE des entreprises ayant moins de 300 salariés."
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  -description60chr: "Formation CSE pour les entreprises de moins de 300 salariés"
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    <p>Connaitre les missions et pr&eacute;rogatives du CSE&nbsp;en mati&egrave;re de sant&eacute;, s&eacute;curit&eacute; et condition de travail&nbsp;</p>\r\n
    \r\n
    <p>Comprendre le fonctionnement du CSE et de la commission SSCT&nbsp;</p>\r\n
    \r\n
    <p>Maitriser les diff&eacute;rents moyens des &eacute;lus au service de la SSCT</p>\r\n
    \r\n
    <p>Savoir enqu&ecirc;ter en mati&egrave;re d&rsquo;accident du travail ou de maladie professionnelle</p>\r\n
    \r\n
    <p>Pr&eacute;venir les risques psychosociaux et d&eacute;marches &laquo; QVT &raquo; qualit&eacute; de vie au travail</p>\r\n
    \r\n
    <p>&nbsp;</p>
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    date: 2023-07-08 00:00:00.0 UTC (+00:00)
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