https://preprod.estim-formation.com/inscription-droit-entreprises-en-difficulte?date=14597

Forms

  • inscription_site
    • entreprise
    • civilite
    • date
    • nom
    • prenom
    • email
    • telephone
    • adresse
    • postal
    • ville
    • nbStagiaires
    • type
    • save
    • _token

inscription_site

"App\Form\InscriptionSiteType"

Default Data

Property Value
Model Format same as normalized format
Normalized Format
App\Entity\Inscription {#711
  -id: null
  -entreprise: null
  -civilite: null
  -nom: null
  -prenom: null
  -email: null
  -telephone: null
  -adresse: null
  -postal: null
  -ville: null
  -dateCreation: DateTime @1778107411 {#714
    date: 2026-05-06 22:43:31.497147 UTC (+00:00)
  }
  -formation: null
  -ip: "216.73.216.29"
  -statut: "a traiter"
  -nbStagiaires: null
  -client: null
  -stagiaires: Doctrine\Common\Collections\ArrayCollection {#724 …}
  -inscriptionDates: Doctrine\Common\Collections\ArrayCollection {#721 …}
  -prixHT: 0
  -tauxTVA: 20
  -prixTTC: 0
  -type: null
  -lieu: null
  -formateur: null
  -tarifFormateur: 0
  -heureDebutMatin: DateTime @1778058000 {#726
    date: 2026-05-06 09:00:00.0 UTC (+00:00)
  }
  -factures: Doctrine\Common\Collections\ArrayCollection {#730 …}
  -dureeParGroupe: null
  -fraisFormateur: 0
  -programme: null
  -objectifs: null
  -heureFinMatin: DateTime @1778070600 {#727
    date: 2026-05-06 12:30:00.0 UTC (+00:00)
  }
  -heureDebutAprem: DateTime @1778074200 {#728
    date: 2026-05-06 13:30:00.0 UTC (+00:00)
  }
  -heureFinAprem: DateTime @1778086800 {#729
    date: 2026-05-06 17:00:00.0 UTC (+00:00)
  }
  -titreFormation: null
  -avisStagiaires: Doctrine\Common\Collections\ArrayCollection {#731 …}
  -signatureFormateurs: Doctrine\Common\Collections\ArrayCollection {#732 …}
  -factureFormateurs: Doctrine\Common\Collections\ArrayCollection {#733 …}
  -supports: Doctrine\Common\Collections\ArrayCollection {#734 …}
  -besoins: []
  -envoiConvention: null
  -envoiConvocation: null
  -envoiAttestation: null
  -masquerSupportPdf: null
  -supportPdf2: null
  -docRecus: Doctrine\Common\Collections\ArrayCollection {#735 …}
  -compterendu: []
  -satisfactionClient: null
  -satisfactionFinanceur: null
  -opco: null
  -opcoAdresse: null
  -opcoEmail: null
  -opcoDossier: null
}
View Format same as normalized format

Submitted Data

This form was not submitted.

Passed Options

Option Passed Value Resolved Value
data
App\Entity\Inscription {#711
  -id: null
  -entreprise: null
  -civilite: null
  -nom: null
  -prenom: null
  -email: null
  -telephone: null
  -adresse: null
  -postal: null
  -ville: null
  -dateCreation: DateTime @1778107411 {#714
    date: 2026-05-06 22:43:31.497147 UTC (+00:00)
  }
  -formation: null
  -ip: "216.73.216.29"
  -statut: "a traiter"
  -nbStagiaires: null
  -client: null
  -stagiaires: Doctrine\Common\Collections\ArrayCollection {#724 …}
  -inscriptionDates: Doctrine\Common\Collections\ArrayCollection {#721 …}
  -prixHT: 0
  -tauxTVA: 20
  -prixTTC: 0
  -type: null
  -lieu: null
  -formateur: null
  -tarifFormateur: 0
  -heureDebutMatin: DateTime @1778058000 {#726
    date: 2026-05-06 09:00:00.0 UTC (+00:00)
  }
  -factures: Doctrine\Common\Collections\ArrayCollection {#730 …}
  -dureeParGroupe: null
  -fraisFormateur: 0
  -programme: null
  -objectifs: null
  -heureFinMatin: DateTime @1778070600 {#727
    date: 2026-05-06 12:30:00.0 UTC (+00:00)
  }
  -heureDebutAprem: DateTime @1778074200 {#728
    date: 2026-05-06 13:30:00.0 UTC (+00:00)
  }
  -heureFinAprem: DateTime @1778086800 {#729
    date: 2026-05-06 17:00:00.0 UTC (+00:00)
  }
  -titreFormation: null
  -avisStagiaires: Doctrine\Common\Collections\ArrayCollection {#731 …}
  -signatureFormateurs: Doctrine\Common\Collections\ArrayCollection {#732 …}
  -factureFormateurs: Doctrine\Common\Collections\ArrayCollection {#733 …}
  -supports: Doctrine\Common\Collections\ArrayCollection {#734 …}
  -besoins: []
  -envoiConvention: null
  -envoiConvocation: null
  -envoiAttestation: null
  -masquerSupportPdf: null
  -supportPdf2: null
  -docRecus: Doctrine\Common\Collections\ArrayCollection {#735 …}
  -compterendu: []
  -satisfactionClient: null
  -satisfactionFinanceur: null
  -opco: null
  -opcoAdresse: null
  -opcoEmail: null
  -opcoDossier: null
}
same as passed value
formation
App\Entity\Formation {#568
  -id: 499
  -titre: "Droit des entreprises en difficulté"
  -reference: "."
  -dureeValeur: "2"
  -dureeUnite: "jour"
  -objectifs: """
    <ul>\r\n
    \t<li>Connaitre le contour du droit des entreprises en difficult&eacute; et la pr&eacute;vention des difficult&eacute;s</li>\r\n
    \t<li>Ma&icirc;triser les aspects des proc&eacute;dures collectives et des proc&eacute;dures sp&eacute;cifiques aux entreprises en difficult&eacute;</li>\r\n
    \t<li>Prendre en charge les relations avec les cr&eacute;anciers et les parties prenantes</li>\r\n
    \t<li>D&eacute;limiter la responsabilit&eacute; des dirigeants d&rsquo;entreprise en difficult&eacute;</li>\r\n
    \t<li>D&eacute;finir la sortie de la proc&eacute;dure collective</li>\r\n
    </ul>
    """
  -programme: """
    <p>D&eacute;terminer ce qui consistitue une entreprise en difficult&eacute;</p>\r\n
    \r\n
    <ul>\r\n
    \t<li>D&eacute;finition des entreprises en difficult&eacute;</li>\r\n
    \t<li>Diff&eacute;rents types de difficult&eacute;s (<strong>liquidit&eacute;, solvabilit&eacute;, gestion</strong>)</li>\r\n
    \t<li>Distinction entre entreprises en difficult&eacute; et entreprises viables</li>\r\n
    </ul>\r\n
    \r\n
    <p>Les acteurs du droit des entreprises en difficult&eacute;</p>\r\n
    \r\n
    <ul>\r\n
    \t<li>\r\n
    \t<p>Le <strong>r&ocirc;le du juge, de l&#39;administrateur judiciaire, du mandataire judiciaire, et des cr&eacute;anciers</strong></p>\r\n
    \t</li>\r\n
    \t<li>\r\n
    \t<p>Les diff&eacute;rents intervenants dans une <strong>proc&eacute;dure collective</strong></p>\r\n
    \t</li>\r\n
    </ul>\r\n
    \r\n
    <p>Actualit&eacute; l&eacute;gislative et &eacute;volution du droit des entreprises en difficult&eacute;</p>\r\n
    \r\n
    <p>Les r&eacute;formes r&eacute;centes en droit des entreprises en difficult&eacute;</p>\r\n
    \r\n
    <ul>\r\n
    \t<li>\r\n
    \t<p>Modifications l&eacute;gislatives importantes (r&eacute;formes des proc&eacute;dures, &eacute;volution de la loi sur les faillites)</p>\r\n
    \t</li>\r\n
    </ul>\r\n
    \r\n
    <p>L&#39;impact de la jurisprudence sur les pratiques des entreprises en difficult&eacute;</p>\r\n
    \r\n
    <p>La <strong>pr&eacute;vention des difficult&eacute;s</strong></p>\r\n
    \r\n
    <ul>\r\n
    \t<li>\r\n
    \t<p>Outils pr&eacute;ventifs &agrave; la disposition des dirigeants</p>\r\n
    \r\n
    \t<ul>\r\n
    \t\t<li>\r\n
    \t\t<p>Les <strong>proc&eacute;dures amiables</strong> (mandat ad hoc, conciliation)</p>\r\n
    \t\t</li>\r\n
    \t\t<li>\r\n
    \t\t<p>Les outils financiers de restructuration</p>\r\n
    \t\t</li>\r\n
    \t</ul>\r\n
    \t</li>\r\n
    \t<li>\r\n
    \t<p>Le <strong>r&ocirc;le du commissaire aux comptes et des conseils juridiques</strong></p>\r\n
    \t</li>\r\n
    \t<li>\r\n
    \t<p>Les obligations du dirigeant dans le cadre de la pr&eacute;vention des difficult&eacute;s</p>\r\n
    \t</li>\r\n
    </ul>\r\n
    \r\n
    <p>Les proc&eacute;dures collectives : vue d&#39;ensemble</p>\r\n
    \r\n
    <ul>\r\n
    \t<li>\r\n
    \t<p>Les diff&eacute;rentes proc&eacute;dures</p>\r\n
    \r\n
    \t<ul>\r\n
    \t\t<li>\r\n
    \t\t<p>La sauvegarde (condition de la proc&eacute;dure, objectifs, avantages)</p>\r\n
    \t\t</li>\r\n
    \t\t<li>\r\n
    \t\t<p>Le redressement judiciaire (objectif, &eacute;tapes de la proc&eacute;dure)</p>\r\n
    \t\t</li>\r\n
    \t\t<li>\r\n
    \t\t<p>La liquidation judiciaire (processus, cons&eacute;quences)</p>\r\n
    \t\t</li>\r\n
    \t</ul>\r\n
    \t</li>\r\n
    \t<li>\r\n
    \t<p>Les crit&egrave;res d&rsquo;<strong>ouverture d&rsquo;une proc&eacute;dure collective</strong></p>\r\n
    \t</li>\r\n
    \t<li>\r\n
    \t<p>La <strong>cessation des paiements </strong>et l&#39;iniquit&eacute; entre cr&eacute;anciers</p>\r\n
    \t</li>\r\n
    </ul>\r\n
    \r\n
    <p>Les proc&eacute;dures sp&eacute;cifiques aux entreprises en difficult&eacute;</p>\r\n
    \r\n
    <ul>\r\n
    \t<li>\r\n
    \t<p>La <strong>proc&eacute;dure de sauvegarde</strong></p>\r\n
    \r\n
    \t<ul>\r\n
    \t\t<li>\r\n
    \t\t<p>Les conditions d&rsquo;ouverture et d&rsquo;&eacute;ligibilit&eacute;</p>\r\n
    \t\t</li>\r\n
    \t\t<li>\r\n
    \t\t<p>Les effets sur les cr&eacute;anciers et sur l&rsquo;entreprise</p>\r\n
    \t\t</li>\r\n
    \t\t<li>\r\n
    \t\t<p>Le plan de sauvegarde</p>\r\n
    \t\t</li>\r\n
    \t</ul>\r\n
    \t</li>\r\n
    \t<li>\r\n
    \t<p>Le <strong>redressement judiciaire</strong></p>\r\n
    \r\n
    \t<ul>\r\n
    \t\t<li>\r\n
    \t\t<p>La proc&eacute;dure de redressement judiciaire : objectifs, &eacute;tapes, r&ocirc;le des cr&eacute;anciers</p>\r\n
    \t\t</li>\r\n
    \t\t<li>\r\n
    \t\t<p>Les projets de redressement : le r&ocirc;le de l&rsquo;administrateur judiciaire</p>\r\n
    \t\t</li>\r\n
    \t</ul>\r\n
    \t</li>\r\n
    \t<li>\r\n
    \t<p>La <strong>liquidation judiciaire</strong></p>\r\n
    \r\n
    \t<ul>\r\n
    \t\t<li>\r\n
    \t\t<p>Quand et pourquoi une liquidation judiciaire est ouverte</p>\r\n
    \t\t</li>\r\n
    \t\t<li>\r\n
    \t\t<p>Le d&eacute;roulement de la liquidation</p>\r\n
    \t\t</li>\r\n
    \t</ul>\r\n
    \t</li>\r\n
    </ul>\r\n
    \r\n
    <p>Les relations avec les cr&eacute;anciers et les parties prenantes</p>\r\n
    \r\n
    <ul>\r\n
    \t<li>\r\n
    \t<p>Les cr&eacute;anciers dans les proc&eacute;dures collectives</p>\r\n
    \r\n
    \t<ul>\r\n
    \t\t<li>\r\n
    \t\t<p>Les diff&eacute;rents types de cr&eacute;anciers : privil&eacute;gi&eacute;s, chirographaires, salari&eacute;s</p>\r\n
    \t\t</li>\r\n
    \t\t<li>\r\n
    \t\t<p>Le classement des cr&eacute;ances et les modalit&eacute;s de paiement</p>\r\n
    \t\t</li>\r\n
    \t</ul>\r\n
    \t</li>\r\n
    \t<li>\r\n
    \t<p>Le r&ocirc;le des parties prenantes dans la proc&eacute;dure collective</p>\r\n
    \r\n
    \t<ul>\r\n
    \t\t<li>\r\n
    \t\t<p>Les actions des cr&eacute;anciers : Comit&eacute;s de cr&eacute;anciers, vote du plan de redressement</p>\r\n
    \t\t</li>\r\n
    \t</ul>\r\n
    \t</li>\r\n
    </ul>\r\n
    \r\n
    <p>La responsabilit&eacute; des dirigeants d&rsquo;entreprise en difficult&eacute;</p>\r\n
    \r\n
    <ul>\r\n
    \t<li>\r\n
    \t<p>Les responsabilit&eacute;s civiles et p&eacute;nales des dirigeants</p>\r\n
    \r\n
    \t<ul>\r\n
    \t\t<li>\r\n
    \t\t<p>Les obligations du dirigeant en cas de cessation des paiements</p>\r\n
    \t\t</li>\r\n
    \t\t<li>\r\n
    \t\t<p>Les sanctions pour insuffisance d&rsquo;actifs, ou faute de gestion</p>\r\n
    \t\t</li>\r\n
    \t</ul>\r\n
    \t</li>\r\n
    \t<li>\r\n
    \t<p>Les sanctions pour non-respect des obligations l&eacute;gales</p>\r\n
    \r\n
    \t<ul>\r\n
    \t\t<li>\r\n
    \t\t<p>L&rsquo;action en responsabilit&eacute; contre les dirigeants</p>\r\n
    \t\t</li>\r\n
    \t</ul>\r\n
    \t</li>\r\n
    </ul>\r\n
    \r\n
    <p>La sortie de la proc&eacute;dure collective</p>\r\n
    \r\n
    <ul>\r\n
    \t<li>\r\n
    \t<p>Le plan de continuation ou de cession</p>\r\n
    \r\n
    \t<ul>\r\n
    \t\t<li>\r\n
    \t\t<p>Les conditions d&rsquo;adoption et d&rsquo;ex&eacute;cution</p>\r\n
    \t\t</li>\r\n
    \t\t<li>\r\n
    \t\t<p>La cession d&rsquo;entreprise dans le cadre du redressement judiciaire</p>\r\n
    \t\t</li>\r\n
    \t</ul>\r\n
    \t</li>\r\n
    \t<li>\r\n
    \t<p>Les cons&eacute;quences de la liquidation sur les employ&eacute;s et les cr&eacute;anciers</p>\r\n
    \t</li>\r\n
    </ul>
    """
  -prerequis: null
  -evaluation: null
  -public: """
    <ul>\r\n
    \t<li>Membres &eacute;lus du CSE titulaires et suppl&eacute;ants</li>\r\n
    \t<li>Responsable RH</li>\r\n
    \t<li>Dirigeants</li>\r\n
    </ul>
    """
  -methode: """
    <ul>\r\n
    \t<li>Exercices pratiques</li>\r\n
    \t<li>Identification de la proc&eacute;dure applicable selon la situation de l&#39;entreprise</li>\r\n
    \t<li>Jeux de r&ocirc;le pour s&#39;entra&icirc;ner &agrave; communiquer avec l&rsquo;employeur sur les circonstances difficiles</li>\r\n
    \t<li>Analyse critique des r&eacute;actions et des d&eacute;marches &agrave; adopter</li>\r\n
    \t<li>Support de formation</li>\r\n
    </ul>\r\n
    \r\n
    <h3><br />\r\n
    &nbsp;</h3>
    """
  -active: true
  -interPrix: 1400
  -interActive: true
  -intraPrix: 950
  -intraActive: true
  -slug: "droit-entreprises-en-difficulte"
  -categorie: Proxies\__CG__\App\Entity\Categorie {#611 …}
  -description: "Formation complète sur les entreprises en difficulté : prévention, procédures collectives, et responsabilités des dirigeants."
  -intro: "<p>Cette formation explore en profondeur le cadre juridique et pratique des entreprises en difficult&eacute;. Vous apprendrez &agrave; identifier les signes avant-coureurs et les <strong>types de difficult&eacute;s rencontr&eacute;s par les entreprises</strong>, ainsi qu&rsquo;&agrave; distinguer celles viables de celles en p&eacute;ril. Le r&ocirc;le cl&eacute; des acteurs tels que le juge, l&rsquo;administrateur judiciaire et les cr&eacute;anciers sera d&eacute;taill&eacute;, tout comme les r&eacute;centes <strong>&eacute;volutions l&eacute;gislatives et jurisprudentielles</strong>. La formation couvre &eacute;galement les <strong>outils de pr&eacute;vention, les diff&eacute;rentes proc&eacute;dures collectives</strong> (sauvegarde, redressement, liquidation) et leurs impacts. Enfin, nous aborderons les responsabilit&eacute;s des dirigeants et les &eacute;tapes pour sortir efficacement des proc&eacute;dures collectives.</p>"
  -introDevis: null
  -description60chr: "Formation : gérer les entreprises en difficulté efficacement"
  -inscriptions: Doctrine\ORM\PersistentCollection {#646 …}
  -formationDates: Doctrine\ORM\PersistentCollection {#649 …}
  -supportPpt: null
  -supportPdf: null
  -autoevaluation: null
  -evaluationFinale: null
  -dateMAJ: DateTime @1749772800 {#570
    date: 2025-06-13 00:00:00.0 UTC (+00:00)
  }
  -evalQuestions: Doctrine\ORM\PersistentCollection {#661 …}
  -themes: Doctrine\ORM\PersistentCollection {#693 …}
  -actus: Doctrine\ORM\PersistentCollection {#712 …}
  -ordre: 8
  -favoris: false
  -texteBas: null
  -faq: null
}
same as passed value

Resolved Options

View Variables